Συνάδελφοι,
Τη Δευτέρα 28/1 η διοίκηση προχώρησε στην απόλυση ενός ακόμα συναδέλφου, το από το 2nd Level. Ο συνάδελφος ήταν 3 χρόνια στην εταιρεία και 2 χρόνια στη Vodafone. (Καθώς είχε έρθει με τη γνωστή συμφωνία μετακίνησης μεταξύ VODAFONE – HOL μαζί με 30 περίπου συναδέλφους, κατά την απόσχιση του κλάδου ADSL/Broadband στην οποία είχε προχωρήσει η Vodafone).
Αυτός ήταν και ο λόγος για τον οποίο ο συγκεκριμένος συνάδελφος επιλέχθηκε. Σε μια περίοδο που η HOL θέλει να ξεφορτωθεί τους «παλιούς υψηλόμισθους», ο συγκεκριμένος είχε κατοχυρωμένη και την προϋπηρεσία στη Vodafone (5 χρόνια σύνολο) και μισθό μεγαλύτερο από τον παλιό μ.ο. του τμήματος, πόσο μάλλον το σημερινό με τις νέες συμβάσεις. Ήταν δηλαδή «ρετιρέ»…
Η διοίκηση από τη μεριά της το αιτιολόγησε με τη γνωστή «καραμέλα» της μειωμένης απόδοσης. Μιλάνε για χαμηλή απόδοση:
§ Για ένα συνάδελφο που ήταν μέσα στους στόχους που οι ίδιοι θέτουν, οι οποίοι είναι συνεχώς αυξανόμενοι και άπιαστοι, που ήταν τυπικότατος στο ωράριο του και πολλές φορές δούλευε και παραπάνω, που ήταν υποδειγματικός στην επικοινωνία με τους συνδρομητές.
§ Απόλυση σε μία περίοδο που υπάρχει φόρτος και προσπαθεί η εταιρεία να τον καλύψει με υπερωρίες και προσλήψεις. Όσο και αντιπαραγωγικός να είναι κάποιος, δεν τον κρατάς όλο το προηγούμενο διάστημα και θυμάσαι να τον απολύσεις μια τέτοια περίοδο.
§ Δεν στέλνεις sms, να έρθει για υπερωρία στο Κυριακάτικο ρεπό του, κάποιος με μειωμένη απόδοση που θα τον απολύσεις την άλλη μέρα.
Κανονικά δεν θα έπρεπε να κάνουμε τον κόπο να απαντάμε πλέον σε αυτό το επιχείρημα γιατί είναι ξεκάθαρο πως ούτε τον εαυτό τους δεν πείθουν. Το κάνουμε όμως γιατί έχουν ξεπεράσει τα όρια της ξεδιαντροπιάς, γιατί πέρα από τη ζωή και τα δικαιώματα μας, πρέπει να πεισμώσουμε και να υπερασπιστούμε ακόμα και την υπόληψη και την αξιοπρέπεια μας. Όλων εμάς που έχουμε ιδρώσει και ιδρώνουμε καθημερινά στο πόστο μας για να βγει η δουλειά, για να πιαστούν οι στόχοι, για να βγουν τα κέρδη και τα EBITDA τους. Όλοι εμείς που ξαφνικά μια μέρα γίναμε σκάρτοι.
Συνάδελφοι, η καθημερινή εμπειρία αποδεικνύει ότι καθένας μόνος του όση και ατομική προσπάθεια να κάνει, όσες και ατομικές τακτικές να ακολουθήσει, είναι η ευκολότερη «λεία» για την εργοδοσία.
Το δικό μας όπλο, η δική μας δύναμη, ο απρόβλεπτος παράγοντας στα καλομελετημένα σχεδία τους, το “run time error” στα καλοκουρδισμένα συστήματα τους…
Είναι η ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΑ μας, η ΕΝΟΤΗΤΑ μας, η ΟΡΓΑΝΩΣΗ μας.
Μπορούμε και εμείς να πάρουμε την πρωτοβουλία των κινήσεων και να πιέσουμε τη διοίκηση, αυτό φάνηκε στις πετυχημένες στάσεις εργασίας που έχουμε κάνει. Μπορούμε και εμείς να σχεδιάσουμε και να προετοιμάσουμε τις κινήσεις μας και να απαντήσουμε από ακόμα καλύτερη θέση στον πόλεμο που μας έχουν κηρύξει. Υπάρχουν όμως οι εξής προϋποθέσεις:
Ø Να αναλάβουμε ο καθένας τις ευθύνες μας, να στηρίξουμε ο ένας τον άλλο και να πείσουμε τον εαυτό μας ότι την κρίσιμη ώρα δεν θα υπογράψουμε την απόλυση μας. Εκείνη τη στιγμή θα ζητήσουμε άμεσα τη βοήθεια της Σωματειακής Επιτροπής και όλων των συναδέλφων μας που είναι σε βάρδια. Θα κάνουμε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας για να οριστεί 3μερής συνάντηση. Η αποζημίωση μας κατατίθεται στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων και την παίρνουμε όποτε θέλουμε (με μία παρακράτηση 25-30 ευρώ λόγω εξόδων).
Ø Αν διαισθανθούμε ότι είμαστε ο επόμενος στόχος ενημερώνουμε πριν γίνει το κακό.
Ø Δεν αποδεχόμαστε τους όλο και πιο αυξανόμενους στόχους και την όλο και πιο στημένη αξιολόγηση. Είναι κομμένη και ραμμένη 100% στα μέτρα της εργοδοσίας για να κάνει τη δουλειά της εις βάρος μας. Είναι πρακτικά αδύνατο να κάνουμε όλο και πιο πολλάticket, να παίρνουμε όλο και πιο πολλές εισερχόμενες, το cc να κάνει και τεχνικά και πακέτα και retention, να είμαστε όλο και πιο γρήγοροι και ταυτόχρονα να είμαστε όλο και πιο εξυπηρετικοί, όλο και πιο σωστοί στο τεχνικό μέρος, όλο και πιο ευγενικοί και ήρεμοι με το συνδρομητή. Και όλα αυτά μειώνοντας το after call και το ringing time και βγάζοντας και τη βρώμικη δουλειά με συνδρομητές που είναι όλο και πιο εκνευρισμένοι με υπαιτιότητα της εταιρείας πχ φραγές, φτηνιάρικοι εξοπλισμοί κλπ.
Ø Ξεκινάμε κύκλο συσκέψεων από αυτή τη βδομάδα για να δούμε και άλλους τρόπους αντίδρασης πχ 24ωρη απεργία, κατέβασμα ακουστικών την ώρα της απόλυσης κλπ. Να γίνουν προτάσεις από όλους.
Ø Μαζικοποιούμε τη Σωματειακή Επιτροπή του Σ.Ε.ΤΗ.Π. και γραφόμαστε στα σωματεία μας Σ.Ε.ΤΗ.Π και Ομίλου Intracom.
Ø Ενώνουμε τη φωνή μας με κάθε κλάδο εργαζομένων που αγωνίζεται όχι στενά και συντεχνιακά για το μικροσυμφέρον του (όπως προσπαθούν κάποιοι να παρουσιάσουν), αλλά για να μην καταργηθούν οι Συλλογικές Συμβάσεις, να μην επικρατήσει το σύγχρονο δουλεμπόριο με τον 5ωρο εργαζόμενο λάστιχο. Αυτό των αγώνα που δίνουν οι εργαζόμενοι στα ΜΜΜ, που ξεκινάνε αυτές τις μέρες οι ναυτεργάτες, που δίνουν οι αγρότες ενάντια στο ξεκλήρισμα τους.
Ø Συμμετέχουμε στους πανεργατικούς αγώνες για να μην παραχωρήσουμε τίποτα από εδώ και μέρα, αλλά αντίθετα να αντεπιτεθούμε με αιτήματα όπως αυτό του ΠΑΜΕ για διεκδίκηση υπογραφής νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το 2013.
Ο αγώνας αυτός είναι συνολικότερος, δεν είναι απλά για να διατηρήσουμε μια θέση εργασίας στην HOL που μπορεί να μην βρίσκουμε το λόγο και τα ψυχικά αποθέματα να το κάνουμε. Είναι ο επιμερισμός του συνολικού προβλήματος και η δική μας συμβολή στον αγώνα ενάντια στην εργασιακή ζούγκλα που μας έχουν ετοιμάσει, με έναν εργαζόμενο φθηνό και ευέλικτο, αναλώσιμο καύσιμο για τη μηχανή του κέρδους του εκάστοτε εργοδότη.
Συμμετέχουμε μαζικά στην Γενική Συνέλευση του ΣΕΤΗΠ στις 10/2 17:30 στην Αίθουσα Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων, Αγ. Φιλοθέης 5β., πλατεία Μητροπόλεως.
Πραγματοποιούμε Γενική Συνέλευση των εργαζομένων της HOL για να οργανώσουμε τα επόμενα βήματά μας.
Συμμετέχουμε όλοι στις απεργιακές κινητοποιήσεις ενάντια στα νέα νομοσχέδια που θα αποφασιστούν τις επόμενες μέρες μετά από πρόταση του ΠΑΜΕ.
Συμμετέχουμε στις κινητοποιήσεις που θα πραγματοποιηθούν στις 12 Φλεβάρη, ημέρα δίκης των 35 συνδικαλιστών που κατηγορούνται από την γκεμπελοκυβέρνηση με πλαστές φωτογραφίες. Καταδικάζουμε τον κυβερνητικό αυταρχισμό και εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας σε όλους τους εργαζόμενους που την δέχονται.
Τους προειδοποιούμε και με την σειρά μας. Σπέρνουν η κυβέρνηση και τα αφεντικά της τον άνεμο του αυταρχισμού, των απολύσεων, των ΜΑΤ, της εξαθλίωσης και των δικαστηρίων. Θα τους θερίσουν οι αγώνες μας, η αλληλεγγύη και η οργάνωσή μας.
Νόμος είναι το δίκιο της εργατικής Τάξης και όχι ο νόμος και η τάξη τους. Αυτή είναι όσο σάπια είναι και οι ίδιοι.
ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ – Ή ΑΥΤΟΙ Ή ΕΜΕΙΣ
Σωματειακή Επιτροπή του Σ.Ε.ΤΗ.Π. στη HOL
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου